domingo, 05 de septiembre de 2010 ·
Servicios
Asesoramiento y tramitación laboral
Este Departamento se encargará del asesoramiento completo en materia laboral, con arreglo a las disposiciones legales vigentes:
SEGURIDAD SOCIAL:
Inscripcion de Empresas en la Tesoreria de la Seguridad Social
Altas, bajas y variaciones de trabajadores.
Confeccion de las liquidaciones de cuotas al Regimen General de los trabajadores (TC1 y TC2)
Aplicación de bonificaciones a las contrataciones.
Solicitud de subvenciones a la contratación
Partes de Baja, Alta y confirmación por Incapacidad Temporal (sistema RED)
Partes de Accidente de trabajo y Enfermedad Profesional (sistema DELTA)
Asesoramiento en materia de Prevención de Riesgos Laborales.
Recursos ante Organismos de la Seguridad Social y Trabajo.
Regimenes especiales (Autónomos, Artistas, Empleados de Hogar, etc.)
Asesoramiento y tramitación en materia de contratación de Extranjeros
Gestión de toda de clase de certificaciones ante los Organismos oficiales.
CONTRATOS:
Confección y tramitación de Contratos de trabajo y prorrogas.
NOMINAS:
Confección de nominas, atrasos y aplicación de Convenios Colectivos
Resumenes mensuales para contabilidad
Calculo de costes por empleados, por secciones y por centros de trabajo
Control y regularización de retenciones.
OTRAS PRESTACIONES:
Interpretación de Convenios Colectivos.
Expedientes de Jubilación, Invalidez, Muerte y Supervivencia.
Asesoramiento y actuación ante los diferentes Organismos de Conciliación Laboral.
Asesoramiento y actuación ante los Juzgados de lo Social.
Inspecciones de trabajo y Seguridad Social.
Aplazamiento de cuotas del Régimen General.
Despidos tanto individuales como colectivos, Regulaciones de Empleo.
Extinción de contratos.
Indemnizaciones por despido y extinción de contrato.
Tramitación de expedientes del Fondo de Garantía Salarial.
Tenemos conexión con el Sistemas R.E.D. de la Seguridad Social (Remisión Electrónica de Documentos), lo cual nos facilita la gestión en todo lo relacionado con Afiliación (altas, bajas, etc.), Recaudación (eliminación del MOD. TC2, Certificaciones de estar al corriente de pago, etc.) Así como informes de empresas y trabajadores.